Líder Temático/a en Medios de Vida Sostenibles

• Profesional en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Economía, Biología y/o cualquier disciplina relacionada.
• Maestría en Agronomía, Ingeniería Forestal, Ciencias Ambientales, Economía Agrícola, Desarrollo Rural o disciplinas afines, preferentemente con especialización en desarrollo sostenible.
• Mínimo 10 años de experiencia laboral progresiva en la temática, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo técnico en Perú y/o la región andino-amazónica.
• Profundo conocimiento del contexto socioeconómico, cultural y político de Perú, Bolivia y/o América Latina, especialmente en las regiones amazónicas y andinas, y su relación con los desafíos de desarrollo sostenible y cambio climático.
• Experiencia demostrada trabajando con comunidades indígenas y campesinas de la Amazonía y los Andes peruanos. Capacidad para representar efectivamente la oficina regional, la organización y el trabajo de Practical Action.
• Capacidad de liderazgo y habilidad para tomar decisiones y participar en el establecimiento de la dirección estratégica.
• Compromiso con los principios de desarrollo y la visión, misión y ambición de Practical Action.
• Experiencia trabajando con Organizaciones No Gubernamentales y/o agencias de desarrollo.

• Guiar, proporcionar aportes técnicos y supervisar el trabajo de los gerentes de proyectos para asegurar una implementación de alta calidad.
• Participar en reuniones con Gerente de Operaciones y Gerentes de proyecto para brindar asesoría y guía para la implementación de proyectos.
• Supervisar el trabajo de los coordinadores de consultoría (o consultores principales) para asegurar servicios de consultoría de alta calidad.
• Aplicar la Teoría de Cambio para analizar la naturaleza, causas y escala del problema que queremos abordar, utilizando un enfoque de sistemas. Definir los medios para demostrar, aprender e inspirar, teniendo en cuenta el contexto externo y maximizando nuestras capacidades a través de proyectos y consultoría.
• Desempeñar un papel principal en el desarrollo de nuestro plan de influencia/impacto en agricultura.
• Identificar oportunidades para innovar y asociarse, y conectarlas con nuestro equipo de Desarrollo de Negocios para perseguirlas.
• Proporcionar liderazgo técnico para desarrollar propuestas sobre proyectos de agricultura resiliente, recaudar fondos y construir relaciones estratégicas.

13 de mayo del 2025