Consultoría: Consolidación de la gestión de riesgo, resiliencia climática y herramientas operativas del territorio Tacana I del Consejo Indígena del Pueblo Tacana

Formación:

• Formación en Ingeniería Agronómica, Forestal, Ambiental, en Recursos Naturales o ramas afines. Se valorará formación en gestión de riesgo de desastres, adaptación y resiliencia al cambio climático, gestión territorial, fortalecimiento comunitario en territorios indígenas y manejo de recursos naturales.

Experiencia:

• Deseable: nivel intermedio o avanzado de inglés.
• Excelente comunicación escrita y hablada. Capacidad para redactar, presentar y transmitir mensajes relacionados a temas complejos de forma clara, coherente y de fácil comprensión.
• Aptitud para el trabajo en equipo, apertura para aprender, compartir conocimientos, y añadir valor al trabajo de los demás.
• Pensamiento estratégico, creatividad para la búsqueda de soluciones e iniciativa.
• Capacidad de trabajar eficazmente en un entorno de equipo diverso, así como en servicio de personas con costumbres y cultura diferentes a la propia.
• Compromiso con la cultura de trabajo de Practical Action: capacidad de inspirar y aprender, dinamismo, creatividad y colaboración.
• Buena gestión del tiempo y capacidad de organizarse con plazos específicos en un entorno multiactor.
• Orden y atención a los detalles.

Objetivo:

• Apoyar la gobernanza indígena en el territorio para la adaptación al cambio climático, gestión del riesgo y resiliencia climática y fortalecer las capacidades institucionales y comunitarias del Pueblo Tacana para la gestión socioambiental integral y la planificación territorial de largo plazo.

Entregables

• Gestionar al personal a su cargo, contratar las consultorías necesarias y dirigir la implementación del proyecto financiera y técnicamente hacia el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Velar por el cumplimiento de cada una de las actividades comprometidas, el presupuesto correspondiente y sus plazos.
• Mantener buenas relaciones con todos los actores (públicos, privados, organizaciones civiles, comunidad educativa, líderes y lideresas locales) involucrados en el proyecto. Generar alianzas con otras iniciativas, para cumplir con los objetivos del proyecto y/o potenciar su impacto.
• Identificar, monitorear y gestionar los riesgos del proyecto.
• Elaborar reportes técnicos y financieros mensuales sobre el estado de avance del proyecto: garantizar la obtención de los medios de verificación correspondientes, asegurar el suministro de información y el registro de historias de éxito e imágenes del trabajo realizado en las dos regiones, identificar y analizar aprendizajes.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de Practical Action y donantes en la implementación del proyecto.
• Otras tareas que le sean solicitadas por su jefe directo.

Revisa la informaciòn en este link

Publicación de la convocatoria: 13 de julio de 2026

Recepción de postulaciones: 17 de julio de 2026

Evaluación de postulantes: 21-22 de julio de 2026

Adjudicación: 23 de julio de 2026

Firma de contrato: 27 de julio de 2026

Duración de la consultoría:

Inicio: 27 de julio de 2026

Conclusión: 31 de diciembre de 2026

Las personas que cumplan con el perfil y experiencia solicitada, deberán cumplir con lo siguiente:

1. Enviar hoja/s de vida en formato: Formato-CV-Postulaciones
2. Enviar propuesta técnica y económica
3. Adjuntar tres referencias laborales (excluyente)
4. Completar el formulario de postulación siguiendo el enlace: Formulario-Postulaciones.

• Los postulantes que NO cumplan con cada uno de los requisitos indicados no pasarán a evaluación de propuesta.
• No se aceptarán postulaciones a ningún correo electrónico.

Practical Action se reserva los derechos de evaluación

Practical Action, efectúa todos sus procesos de selección, única y específicamente en base a los méritos, experiencia y formación de los/las proponentes, siendo política institucional no considerar cualquier otro factor que no sea inherente a la contratación, tales como género, raza, religión,  etnicidad o nacionalidad, casta, tribu, creencia, edad, estado civil, embarazo, responsabilidades de cuidado, orientación sexual o discapacidad, todo ello en estricta sujeción a lo determinado por la ley 045 de 8 de octubre de 2010, para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de la Constitución Política del Estado y Tratados Internacionales de Derechos Humanos.

Practical Action se reserva el derecho de evaluar las postulaciones conforme a sus criterios institucionales y a los requisitos establecidos en la convocatoria. La organización podrá declarar la convocatoria desierta o modificar el proceso si así lo considera necesario. Debido al volumen de postulaciones, únicamente se contactará a las personas preseleccionadas para continuar en el proceso.