Técnico/a especialista en sistemas agroforestales

Formación:

Nivel de formación en las áreas relacionadas al proyecto ( Agronomía, Agroforestería, Ecología, etc.).

Experiencia:

• Mínimo tres años de experiencia en implementación de sistemas agroforestales, manejo sostenible de recursos naturales y restauración ecológica.
• Manejo de sistemas agroforestales con comunidades indígenas dentro del territorio.
• Restauración ecológica y reforestación con especies nativas.
• Seguridad alimentaria y producción sostenible en comunidades rurales.
• Capacidad de trabajo en campo con comunidades indígenas.
• Experiencia en facilitación de talleres, metodologías participativas y capacitación comunitaria.
• Trabajo en equipo y coordinación con actores locales, ONGs e instituciones públicas.
• Se valorará experiencia en procesos de relacionamiento con actores locales en las zonas de intervención del proyecto. 

Conocimientos y competencias:

• Elaboración de informes técnicos y financieros.
• Habilidades demostradas en la priorización de tareas y cumplimiento de plazos. 
• Capacidad analítica y de resolución de problemas. 
• Habilidades interpersonales y de empatía. 
• Manejo de vehículos de dos y/o cuatro ruedas (excluyente).

OBJETIVO Y Funciones:

Objetivos

• Contribuir a la conservación del territorio Tsimane-Mosetene y la Reserva de la Biosfera Pilón Lajas, promoviendo el aprovechamiento responsable de los recursos naturales, la seguridad alimentaria y la resiliencia climática.
• Apoyar en la prevención y manejo de incendios forestales mediante la restauración ecológica, la reforestación con especies nativas y la capacitación de comunidades en técnicas de manejo del fuego, asegurando la sostenibilidad de los ecosistemas y el bienestar de la población local.

Funciones

• Diseñar e implementar sistemas agroforestales adaptados a las condiciones ecológicas y socioculturales del territorio.
• Brindar asistencia técnica y capacitación a comunidades en buenas prácticas agroforestales, restauración ecológica y producción sostenible.
• Implementar viveros forestales comunitarios.
• Apoyar en la prevención y manejo de incendios forestales mediante estrategias de reducción de riesgos, reforestación y capacitación en manejo del fuego.
• Monitorear y evaluar el desempeño de los sistemas agroforestales, recopilando información sobre impacto ambiental y socioeconómico.
• Participar en la formulación de acuerdos comunitarios de conservación y manejo sostenible.
• Apoyar en la organización de eventos y con la elaboración de informes.
• Otros descritos con mayor detalle en los TDR.

15 de mayo de 2025

Las personas interesadas enviar su hoja de vida en formato institucional: https://bit.ly/CVPostulaciones, y una nota de presentación que incluya tres referencias laborales indispensable al correo electrónico: bo_postulantes@practicalaction.org

Practical Action se reserva los derechos de evaluación, la institución se comunicará solamente con los tres perfiles seleccionados para las entrevistas.

“Los hombres y mujeres en Practical Action participan en igualdad de oportunidades y derechos en todas las áreas de acción y gestión de la organización y promueven la equidad de género en todos los proyectos y actividades institucionales en el campo del desarrollo”

Practical Action, efectúa todos sus procesos de selección, única y específicamente en base a los méritos, experiencia y formación de los/las postulantes, siendo política institucional no considerar cualquier otro factor que no sea inherente a la contratación, tales como género, raza, religión, etnicidad o nacionalidad, casta, tribu, creencia, edad, estado civil, embarazo, responsabilidades de cuidado, orientación sexual o discapacidad, todo ello en estricta sujeción a lo determinado por la ley 045 de 8 de octubre de 2010, para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de la Constitución Política del Estado y Tratados Internacionales de Derechos Humanos.