Convocatorias

Convocatoria – Técnico/a de proyecto

Perfil de postulantes

Formación:

  • Título técnico superior o universitario en áreas relacionadas al proyecto (agronomía, forestal, ambiental, civil, sociología y/o afines).

Experiencia:

  • Mínimo 3 años de experiencia en implementación de proyectos similares.
  • Experiencia en trabajo de campo con comunidades.
  • Experiencia en gestión de riesgos, sistemas de alerta temprana y otros relacionados.Experiencia en actividades de capacitación y fortalecimiento.
  • Experiencia en seguimiento técnico de actividades.
  • Experiencia en procesos de relacionamiento con gobiernos locales, comunidades, pueblos indígenas, y otros actores locales y nacionales en función del proyecto.
  • Se valorará experiencia en procesos de relacionamiento con gobiernos locales, comunidades, pueblos indígenas, y otros actores locales y nacionales en función del proyecto.

Conocimientos técnicos

  • Implementación de herramientas y metodologías del proyecto.
  • Elaboración de reportes técnicos.
  • Manejo básico de presupuestos operativos y rendiciones.
  • Recolección y sistematización de información.
  • Manejo básico de herramientas digitales.
  • Manejo del inglés, al menos nivel básico (deseable).

responsabilidades

Por favor, revisar la información en el siguiente link.

    beneficios y cronograma

    Beneficios:

    • Practical Action ofrece un entorno positivo para el desarrollo profesional. Nuestro equipo internacional dinámico ofrece oportunidades de aprendizaje entre pares y para ser parte de las soluciones a los desafíos globales.
    • Salario básico en planilla por Bs Bs 5,000 (Cinco mil 00/100 bolivianos) con beneficios de ley, vacaciones y seguro.
    • Los gastos de desplazamiento a las zonas de intervención del proyecto son cubiertos por la institución, conforme a las políticas internas de viajes y viáticos de Practical Action.

      Cronograma

      • Difusión de la convocatoria: 9 de marzo de 2026.
      • Presentación de CV de postulantes: Hasta el 15 de marzo de 2026.
      • Revisión de CV y selección de 3 mejores perfiles: Hasta el 16 y 17 de marzo de 2026.
      • Entrevistas a 3 mejores perfiles y selección: Hasta el 20 de marzo de 2026.
      • Comunicación de resultados: 23 de marzo de 2026.
      • Inicio previsto: 25 de marzo de 2026.

      cierre de convocatoria

      Las personas que cumplan con los perfiles y experiencia solicitada, enviar hojas de vida en formato:https://bit.ly/CVPostulaciones y nota de interés, que incluya pretensión salarial y tres referencias laborales (excluyente), y llenar el formulario de postulación siguiendo el enlace:

      https://forms.gle/EnEHRdnfU6H3g1ma9

      Hasta el día domingo 15 de marzo de 2026.

      • Los postulantes que NO cumplan con cada uno de los requisitos indicados no pasarán a evaluación especializada.
      • No se aceptarán postulaciones a ningún correo electrónico.

      Practical Action se reserva los derechos de evaluación

      Practical Action, efectúa todos sus procesos de selección, única y específicamente en base a los méritos, experiencia y formación de los/las proponentes, siendo política institucional no considerar cualquier otro factor que no sea inherente a la contratación, tales como género, raza, religión,  etnicidad o nacionalidad, casta, tribu, creencia, edad, estado civil, embarazo, responsabilidades de cuidado, orientación sexual o discapacidad, todo ello en estricta sujeción a lo determinado por la ley 045 de 8 de octubre de 2010, para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de la Constitución Política del Estado y Tratados Internacionales de Derechos Humanos.

      Practical Action se reserva el derecho de evaluar las postulaciones conforme a sus criterios institucionales y a los requisitos establecidos en la convocatoria. La organización podrá declarar la convocatoria desierta o modificar el proceso si así lo considera necesario. Debido al volumen de postulaciones, únicamente se contactará a las personas preseleccionadas para continuar en el proceso.


        Conoce más sobre nuestras intervenciones

        Desarrollo de mecanismos de salvaguardia inclusivos para la financiación climática y la conservación de la biodiversidad

        2025-2027 Bolivia

        Donante: Darwin Initiative, Biodiversity Challenge Funds- Department for Environment, Food & Rural Affairs

        Desarrollo de mecanismos de salvaguardia inclusivos para la financiación climática y la conservación de la biodiversidad

        Este proyecto aborda la urgente necesidad de conservación forestal, a la vez que salvaguarda los derechos de los pueblos indígenas en la Amazonía boliviana, donde los ecosistemas se ven amenazados por la deforestación, la expansión agrícola y el cambio climático. Los mecanismos de financiación climática, como los mercados de carbono, ofrecen oportunidades potenciales para reducir la deforestación; sin embargo, las comunidades indígenas siguen siendo vulnerables sin la protección adecuada. Al cocrear salvaguardas sociales y ambientales con las comunidades indígenas, este proyecto garantiza una participación equitativa en estos mercados, a la vez que promueve medios de vida sostenibles, mejora la conservación de la biodiversidad y alivia la pobreza.

        Fortalecimiento de la conservación y gestión sostenible del territorio Tsimane-Mosetene y la Reserva de la Biosfera y Tierra Comunitaria de Origen Pilón Lajas en base a la prevención y manejo de incendios forestales, el aprovechamiento sostenible de recursos naturales y la promoción de sistemas agroforestales

        2025-2026 Bolivia

        Donante: Flemish Funds for Tropical Forest - Vlaam Fonds voor Tropisch Bos

        Fortalecimiento de la conservación y gestión sostenible del territorio Tsimane-Mosetene y la Reserva de la Biosfera y Tierra Comunitaria de Origen Pilón Lajas en base a la prevención y manejo de incendios forestales, el aprovechamiento sostenible de recursos naturales y la promoción de sistemas agroforestales

        El proyecto busca fortalecer medios de vida y promover la conservación y gestión sostenible del territorio Tsimane - Mosetene y la Reserva de la Biosfera y tierra comunitaria de origen del Pilón Lajas mediante estrategias participativas para la prevención y manejo de incendios forestales, la implementación de prácticas de aprovechamiento sostenible de recursos naturales y la promoción de sistemas agroforestales.

        Alianza Zurich para la Resiliencia Climática 

        2024-2027 Bolivia Perú

        Donante: Z Zurich Foundation

        Alianza Zurich para la Resiliencia Climática 

        El proyecto busca fortalecer la resiliencia climática de comunidades vulnerables en Bolivia y Perú ante múltiples amenazas climáticas como inundaciones (pluviales, fluviales y de desborde de lagunas glaciares), incendios forestales y olas de calor. A través de un enfoque sistémico y territorial, impulsamos estrategias integrales que combinan la resiliencia climática basada en las personas, la gestión de ecosistemas para la gestión del riesgo de desastres (ECO-GRD), el fortalecimiento de sistemas de alerta temprana multi amenaza, acciones anticipatorias, seguros climáticos inclusivos y la integración del conocimiento indígena. Apuntamos a un cambio sistémico para la resiliencia climática al influir en políticas públicas y escalar intervenciones efectivas, articulando niveles comunitarios, locales y nacionales, con fuerte énfasis en la inclusión social y cultural.

        Voces Tacana por la justicia ambiental y el patrimonio cultural

        2025-2026 Bolivia

        Donante: Cultural Survival

        Voces Tacana por la justicia ambiental y el patrimonio cultural

        El proyecto, liderado por el Consejo Indigena del Pueblo Tacana (CIPTA) a través de la Radio Tacana, busca abordar soluciones desde las voces de jóvenes y mujeres tacana para enfrentar amenazas ambientales y sociales en el territorio de la TCO Tacana 1.