Jefatura de proyecto

Formación:

• Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal, Recursos Naturales o carreras afines.
• Deseable formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo rural o manejo de recursos naturales.
• Se valorará formación en sistemas agroforestales, restauración ecológica, gestión de riesgos o cambio climático.

Experiencia:

• Mínimo 5–7 años de experiencia en implementación de proyectos de desarrollo en territorio, preferentemente en contextos rurales o amazónicos.
• Experiencia comprobada en implementación de sistemas productivos sostenibles (preferentemente agroforestería, cacao, café, vainilla u otros productos forestales no maderables).
• Experiencia en trabajo directo con comunidades indígenas o rurales, incluyendo procesos participativos y validación territorial.
• Experiencia en coordinación con gobiernos locales y actores territoriales.
• Experiencia supervisando equipos técnicos.
• Experiencia en gestión y seguimiento presupuestario de proyectos financiados por donantes.
• Experiencia en implementación de acciones de restauración ecológica, manejo de recursos naturales o prevención de incendios forestales (deseable).

• Liderar y gestionar integralmente a su equipo de proyecto.
• Supervisar directamente especialistas, técnicos y promotores según estructura.
• Proporcionar retroalimentación periódica y acompañamiento profesional.
• Implementar el proyecto en cumplimiento con políticas institucionales y requerimientos de donantes.
• Elaborar y supervisar la planificación anual y trimestral consolidada y monitorear ejecución financiera.
• Gestionar subcontratos y convenios con socios estratégicos.
• Elaborar y validar informes narrativos y coordinar informes financieros.
• Garantizar resguardo documental y medios de verificación.
• Garantizar cumplimiento de políticas institucionales y del donante.
• Identificar, monitorear y mitigar riesgos técnicos, financieros y reputacionales.
• Asegurar calidad técnica transversal.
• Asegurar integración transversal de género e inclusión social.
• Sistematizar información para matriz global de indicadores.
• Participar activamente en espacios institucionales de análisis, aprendizaje y monitoreo.
• Asegurar alineación del proyecto con la Estrategia País y prioridades institucionales.
• Representar institucionalmente el proyecto en espacios nacionales.
• Gestionar relaciones directas con aliados de alto nivel.
• Identificar riesgos programáticos y establecer planes de mitigación.
• Impulsar procesos de aprendizaje, escalamiento e incidencia.
• Facilitar sinergias con otros proyectos país.
• Contribuir al diseño de nuevas propuestas relacionadas al proyecto.
• Generar ideas y modelos escalables a partir de la experiencia.
• Mantener y fortalecer relaciones con gobiernos y actores clave.
• Identificar oportunidades de financiamiento complementario.

Beneficios:

• Practical Action ofrece un entorno positivo para el desarrollo profesional. Nuestro equipo internacional dinámico ofrece oportunidades de aprendizaje entre pares y para ser parte de las soluciones a los desafíos globales.
• Salario básico: Se solicita pretensión salarial.

Cronograma:

Convocatoria

• Publicación de la convocatoria: martes 5 de mayo de 2026
• Recepción de postulaciones: hasta domingo 10 de mayo de 2026
• Consolidación de postulaciones: lunes 11 de mayo de 2026

Preselección

• Revisión de CV y cumplimiento de requisitos mínimos — 1er filtro: martes 12 de mayo de 2026

Evaluación

• Evaluación de postulantes seleccionados: miércoles 13 de mayo de 2026

Entrevistas

• Entrevistas y selección preliminar: jueves 14 de mayo de 2026

Selección final

• Verificación de referencias: jueves 14 de mayo de 2026
• Entrevistas a 2 o 3 postulantes seleccionados y decisión final: viernes 15 de mayo de 2026

Contrato

Firma de contrato: lunes 18 de mayo de 2026

Las personas que cumplan con los perfiles y experiencia solicitada, enviar hojas de vida en formato: Formato-CV-Postulaciones y nota de interés, que incluya pretensión salarial y tres referencias laborales (excluyente), y llenar el formulario de postulación siguiendo el enlace: Formulario-Postulaciones.

• Los postulantes que NO cumplan con cada uno de los requisitos indicados no pasarán a evaluación especializada.
• No se aceptarán postulaciones a ningún correo electrónico.

Practical Action se reserva los derechos de evaluación

Practical Action, efectúa todos sus procesos de selección, única y específicamente en base a los méritos, experiencia y formación de los/las proponentes, siendo política institucional no considerar cualquier otro factor que no sea inherente a la contratación, tales como género, raza, religión,  etnicidad o nacionalidad, casta, tribu, creencia, edad, estado civil, embarazo, responsabilidades de cuidado, orientación sexual o discapacidad, todo ello en estricta sujeción a lo determinado por la ley 045 de 8 de octubre de 2010, para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación en el marco de la Constitución Política del Estado y Tratados Internacionales de Derechos Humanos.

Practical Action se reserva el derecho de evaluar las postulaciones conforme a sus criterios institucionales y a los requisitos establecidos en la convocatoria. La organización podrá declarar la convocatoria desierta o modificar el proceso si así lo considera necesario. Debido al volumen de postulaciones, únicamente se contactará a las personas preseleccionadas para continuar en el proceso.